Avijacija

Airbus najatraktivniji poslodavac u Francuskoj

Kompanija Erbas zaposliće 3 000 ljudi i otvoriće 2 500 mesta za praksu

Na izboru za najatraktivnijeg poslodavca u Francuskoj kompanija Erbas osvojila je “Palmares Emplojer 2011” nagradu koju dodeljuje Ridžens džob, vodeći francuski sajt za zapošljavanje.

Više od 9 000 posetilaca sajta, među kojima su oni koji traže posao, kao i zaposleni, ocenjivali su, od maja do jula ove godine, na osnovu 25 kriterijuma koja je francuska kompanija najatraktivnija za posao. Erbas je zauzeo ubedljivo prvo mesto na listi od skoro 1000 kompanija.

Kriterijjumi u kojima je Erbas dobio najviše ocene su razvoj karijere, obuka, upravljanje ljudskim resursima, uslovi rada i organizacija, kao i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, mladih diplomaca, ponos zbog pripadanja, odgovorno ekonomska poslovanje, dugoročne perspektive, i sl…
Ova godina je po pitanju priznanja za dobrog poslodavca bila veoma uspešna za Erbas i matičnu kompaniju EADS. Početkom godine dobio je nagradu Randštat koja se u Nemačkoj dodeljuje najpoželjnijem poslodavcu, dok je u Ujedinjenom Kraljevstvu na listi inženjera diplomaca osvojio drugo mesto po istraživanju Targetdžoba. Studenti tehnike izglasali su EADS na prvo mesto istraživanja Top 10 u Francuskoj ispred kompanija kao što je Gugl ili Tejls, a na list Top 100 u Evropi zauzima mesto broj tri.

Kompanija Erbas planira da do kraja godine zaposli više od 3 000 talentovanih ljudi i nudi više od 2 500 mesta za praksu širom sveta. Priliku za zapošljavanje stvorili su razvojni programi A320neo i A350 XWB.
Ključni uslov za dobijanje posla u pogonima Erbasa je stručnost u oblastima poput strukturnog i sistemskog inženjeringa. Takođe, ljudima sa diplomom poslovnih škola i univerziteta, kao i iskusnim profesionalcima, mogućnosti se otvaraju u odeljenjima nabavke, finansija, ljudskih resursa, strateškom planiranju, marketingu i prodaji.

Erbas, za sada, broji preko 52 000 zaposlenih iz 80 zemalja širom sveta. Kompanija želi da ispuni najmanje 25% svojih pozicija ženskim kandidatima, ali i nastoji da ojača konkurenciju za posao pružajući podjednaku šansu, kako muškarcima i ženama, tako i osobama sa invaliditetom.
Više informacija o Erbasovim programima za razvoj karijere možete naći na adresama:
http://www.airbus.com/work/

http://www.facebook.com/Airbuscareers